COMO SER UM BOM DISCIPULADOR OU MENTOR
Seja transparente
2 Co 3.7-18 (Módulo 1.8.4)
Estudo opcional: Mt 28:16-17,Jo 14.8-1; 2 Co 6.11-13;72-7
Transparência e vulnerabilidade
Apenas uma pessoa segura pode ser transparente e vulnerável de forma saudável. Sem essa segurança, normalmente a pessoa se fecha; se ela se abre, é de uma forma doentia, que chama a atenção para si mesma ou usa o sentimento para manipular as pessoas.
Ser vulnerável quer dizer ser disposto a compartilhar as dificuldades e fraquezas, abraçando Tg 5.16 (cf.n) em vez de fugir dele. Quem não fizer isso, não conseguirá expressar empatia ou desenvolver o senso de identificação no mentoreado ou discipulado. Quem consegue compartilha suas fraquezas ( cf.ns. 2 Co 4.7;129-10), abre portas no relacionamento e desenvolve o potencial para o crescimento, tanto nele como no mentoreamento. Quando um líder não é vulnerável e transparente, seus seguidores tendem a se fechar (2Co 3.13-15)
Ao mesmo tempo, a transparência é relativa ao nível do relacionamento que temos com alguém. O mentor precisa de sabedoria quanto ao que compartilhar e como fazer isso. Tanto o fechar-se como o abrir-se de forma errada pode machucar o mentoreado. As inseguranças, os medos, as dores e as fraquezas do mentor afetarão o mentoreamento, possivelmente até sendo transmitidos para ele. A chave é transmitir como estamos crescendo (cf.med. Fp 3.12-17) no meio das nossas fraquezas e desafios e não apenas falar de nossos problemas. Lembre-se que, para o bem ou para o mal, reproduzimos “ segundo a nossa espécie”.
Para maiores informações sobre transparência , cf. Intro. 2 Co e oitos estudos sobre o assunto a partir de Is 5.20